”何享健说，“产权改革8qVk，家电业竞争最激烈，企DIN2的薪酬制度自己都做不了kGl2，怎样管理，怎样留住人SNKB？比如我要提升管理团队7ZDY待遇，把调整薪酬的方案ofsj上去，原来是10万元、8万元年薪，后来要调到三53JK十万元，上面不同意GRMF

至此，以边界RpOi位1%计算，Kamoa-Kakula铜矿项目合计控制级LLRf的铜金属资源OQoS为3660万吨，推断级别的iVIW金属资源量为589万吨；Kamoa-Kakula铜矿项目控制级别+推断级别的铜金属DtGP源量合计为4249万吨，矿石量为16.55亿吨，平均品rYHC为2.56%。